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人力资源规划的制定第一个步骤是()。

人力资源规划的制定，第一个步骤是()。

A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

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