现代人力资源管理的特色不包括()。

现代人力资源管理的特色不包括()。

A:采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B:采取面向任务取向，强调让人适应工作 C:采取互惠取向，强调组织和员工之间的“共同利益” D:采取权变取向，强调因人因时因境实施管理