问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在绩效监控与辅导环节 管理者需要()。
在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。
A:就绩效考核结果与员工进行交流 B:参照绩效计划书对员工进行等级评定 C:进行奖金的分配与职务的调整 D:根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
参考答案
您可能感兴趣的试题
在绩效监控与辅导环节 管理者需要( )。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进
答案解析
()是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。 [2007年真题]A.绩效计划B.绩效监控与辅导
答案解析
()是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。 [2007年真题]A.绩效计划B.绩效监控与辅导
答案解析
在绩效监控与辅导环节 管理者需要( )。A.就绩效考核结果与员工进行交流 B.参照绩效计划书对员工
答案解析
()是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。 [2007年真题]A.绩效计划B.绩效监控与辅导
答案解析
在绩效监控与辅导环节 管理者需要( )。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进
答案解析
在绩效监控与辅导环节 管理者需要( )。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进
答案解析