问题详情
关于排序法的优缺点的说法,错误的有()。
A:操作简单,评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结果 D:很难提供详细具体的绩效评估结果 E:比较费时费力