答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

工资指导线的制定原则是()。

工资指导线的制定原则是()。

A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势 B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势 C:年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势 D:年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

参考答案

您可能感兴趣的试题

关于制定工资指导线说法正确的是（）。 A．应当遵循协商原则 B．只需符合企业的需求 C．

答案解析
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。 A．协商一致原则 B．市场取向原则C．实事求

答案解析
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。 A．制定工资一物价指导线B

答案解析
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。A．制定工资－物价指导线 B．

答案解析
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。A．协商一致原则 B．市场取向原则C．实事求是原则

答案解析
工资指导线的制定原则是（）。A.年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B.年度报酬增加的百

答案解析
工资指导线的制定原则是（）。 A.年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B.年度报酬增加的

答案解析