关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法 不正确的是()。

关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是()。

A:满意度水平在均衡水平上下波动 B:工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平 C:加薪可以持久提高员工的满意度水平 D:每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平