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()对个体的相关工作行为具有指导性动力性的影响是组织管理中重要的研究对象。

()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。

A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度

参考答案

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