人员招聘管理中的科学性主要体现在()方面。

人员招聘管理中的科学性主要体现在()方面。

A:每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D:每一项测试不一定有自身的标准程序 E:制定人员招聘计划