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绩效管理的主要目的在于()。

绩效管理的主要目的在于()。

A:人员的招聘 B:员工的培训 C:建立绩效优化体系 D:员工的晋升

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绩效管理的主要目的在于( )。 A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远景目标 C.建立客观

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