问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 ( )
答案解析
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
答案解析
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
答案解析
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
答案解析
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
答案解析
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
答案解析
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 ( )
答案解析