问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()评估。A.投资收益 B.反应
C.工作行为 D.结果
参考答案
您可能感兴趣的试题
工作行为评估的重点是()。A.评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度 这类培训与开发效
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度 这类培训与开发效
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度 这类培训与开发效
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工 作上的程度。这个水平的评估
答案解析
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效
答案解析