（ ）不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的 生产率更高

（ ）不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

B.高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率

C.高工资更容易让员工产生忠诚感

D.高工资更容易让人产生公平感