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人事管理向人力资源管理转变的具体表现有()。
A.出现了以人为本的管理思潮
B.组织对有关人的管理方面的投资在绝对值和分配比重上越来越少
C.组织对人秦管理人员的素质、能力等要求不断提高
D.出现了对武力资源会计的理论与实践上的探索
E.人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑