某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。该企业2012年度工人 工资状况累积频率

某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。该企业2012年度工人 工资状况累积频率分布表如下：

该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（）。

A. 50%

B. 67. 5%

C. 35%

D. 85%