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有效的绩效管理特征不包括（）。A.可接受性 B.实用性C.敏感性 D.广泛性

有效的绩效管理特征不包括（）。

A.可接受性 B.实用性

C.敏感性 D.广泛性

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关于有效的绩效管理的说法错误的是() A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征

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有效的绩效管理特征不包括().A. 可接受性 B. 实用性 C. 敏感性 D. 不可靠性

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有效的绩效管理的特征是A.可扩充性B.抽象性C.可接受性 D.经济

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