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人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是( )。A.正比 B.反比C.单项引导 D.双向互动


人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是( )。

A.正比 B.反比

C.单项引导 D.双向互动

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