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在企业人力资源供给预测中（）多用于短期的人力资源拥有量预测。A.人员核查法 B.管理人员接续计

在企业人力资源供给预测中，（）多用于短期的人力资源拥有量预测。

A.人员核查法 B.管理人员接续计划法

C.马尔可夫模型法 D.德尔菲法

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