某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现 销售额每增加500万元 需增加管理人员 销售人

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

根据以上资料，回答下列问题：

根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（ ）人。

A. 4 B. 8

C.12 D. 28