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离职后福利中设定受益计划是指向独立的基金缴存固定费用后企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计

离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（）

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离职后福利中设定受益计划是指向独立的基金缴存固定费用后企业不再承担进一步离职后福利计划的支付义

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下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）。A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划B.企业

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