2013年8月5日 鲍某与创业公司口头约定：试用期为3个月 工资为每月8000元 于8月10日正式

2013年8月5日，鲍某与创业公司口头约定：试用期为3个月，工资为每月8000元，于8月10日正式上岗。鲍某按时到岗，入职10日后创业公司与鲍某签订书面劳动合同，合同期限为5年。鲍某人职创业公司前已工作满3年，未缴纳过医疗保险，人职后由创业公司为其缴纳五险一金。2018年7月10日，鲍某因先天性心脏病住院治疗，住院治疗2个月。2018年8月5日，创业公司以合同期满终止劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

（4）关于创业公司终止与鲍某的劳动合同的说法，正确的是（ ）。

A．劳动合同约定的期限已届满创业公司可以终止合同B．鲍某在规定的医疗期内创业公司不得终止合同C．鲍某同意终止合同，创业公司应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金D．鲍某同意终止合同，创业公司应按标准支付经济补偿