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劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作用人单位可提前30日以书面形式通知劳动

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（）

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