甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资4.8万元。(2)对一条自有的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资12万元。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.16万元。(4)将50台自产的厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为3万元,市场售价为4万元(不含增值税)。(5)月末,分配职工工资300万元,其中在建工程人员工资210万元,车间管理人员工资30万元,企业行政管理人员工资40万元,专设销售机构人员工资20万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费20万元。(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税1.6万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.4万元。(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费4万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。
(1)针对资料(l)至(3),下列会计处理正确的是( )。
A.资料(1)的会计分录:
借:管理费用 4.8
贷:应付职工薪酬 4.8
B.资料(2)的会计分录:
借:长期待摊费用 12
贷:应付职工薪酬 12
C.资料(3)的会计分录:
借:管理费用 4
贷:应付职工薪酬 4
借:应付职工薪酬 4
贷:累计折旧 4
D.资料(3)的会计分录:
借:管理费用 4
贷:累计折旧 4