问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
用人单位和劳动者之间建立劳动关系 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 属于《合同法》的调整范围
用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。( )
参考答案
您可能感兴趣的试题
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的()。A.口头承诺B.法律条文C.
答案解析
用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( )。A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议C.必须订
答案解析
用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( )。A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议C.必须订
答案解析
劳动法律关系 是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订
答案解析
下列不属于劳动争议的是( )。 A. 用人单位之间 劳动者之间产生的争议 B. 境内企业和与之建立
答案解析
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系 明确双方权利和义务的协议。()
答案解析
根据《劳动合同法》规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 正确的做法是( )。A.可以订
答案解析