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辞退福利应全部直接计入企业管理费用。（）

辞退福利，应全部直接计入企业管理费用。（）

参考答案

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对辞退福利，不正确的列支方法是（)。A、计入管理费用B、计入营业外支出C、计入制造费用D、计入销售

答案解析
下列各项中不应计入生产成本的是()。A.直接材料B.直接工资及福利费C.管理费用D.制造费用

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下列各项中关于职工薪酬会计处理表述中正确的有()。A.与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用B.

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下列各项费用支出中应通过“管理费用”科目核算的有( )。A.生产工人的辞退福利B.车间管

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下列有关辞退福利的表述中正确的有( )。A.辞退福利不能按照受益原则进行处理而应计入当期损益B.

答案解析
企业确认的辞退福利应当计入( )。 A.管理费用B.制造费用C.生产成本D.销售费用

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企业支付给职工的辞退福利应当计入()。A.管理费用B.生产成本C.营业外支出D.制造费用

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