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赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1500元,当地最低月工资标准为1800元,上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )元。
A.21600
B.22500
C.27000
D.18000