下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是( )。 A．负责制定董事监事与高级管理人员

下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是( )。

A．负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准

B．负责对董事、监事与高级管理人员进行考核

C．负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案

D．属于董事会最常见的几个专门委员会之一

您可能感兴趣的试题

董事会专门委员会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事

答案解析
关于专业技术人员的考核方法,下列说法错误的是（)。A. 实行领导与群众考核相结合B. 平时与定期相

答案解析
李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核下列说法哪一项是错误的A.对李某的考核分为定期考核与平

答案解析
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一以下属于其工作职责的是( )。

答案解析
关于评标报告与评标结果的描述下列说法中错误的是（）A．评标报告由评标委员会全体成员签字B．评

答案解析
以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是()。A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B

答案解析
关于企业人力资源管理员的定义下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划员工招聘绩效考核薪酬福利管理培训与开发劳动关系协调等工作的专业管理人员。()

答案解析

下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是( )。 A．负责制定董事 监事与高级管理人员