【资料1】
财政部门对某厂(国有小型企业)2017年的会计工作进行检查,发现以下情况:
(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼综合办公室负责人,陈某一直从事行政管理工作,未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格;
(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账;
(3)每月报表由出纳编制并签章后报送;
(4)发放工资时,编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办;
(5)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
3.该厂的下列做法中,不符合会计法律制度要求的是( )。
A.由出纳兼会计档案保管工作
B.由出纳兼记固定资产明细账
C.由出纳编制工资单、提取现金、分发工资、记账
D.每月报表由出纳编制并签章后报送