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【知识点】劳动合同的订立【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人

【知识点】劳动合同的订立

【判断题】用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。()

参考答案

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