答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

【知识点】劳动合同的主要内容【判断题】用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款就必须给予劳动者相应

【知识点】劳动合同的主要内容

【判断题】用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

【知识点】会计核算【判断题】账证相符是指会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符。()

答案解析
【知识点】职工薪酬酬的内容【判断题】只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下职

答案解析
【知识点】劳动合同的主要内容【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

答案解析
【知识点】劳动争议的解决【判断题】劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。()

答案解析
【知识点】劳动合同的订立【判断题】劳动合同部分无效的该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

答案解析
【知识点】劳动合同的主要内容【判断题】职工在年休假期间工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。

答案解析
【知识点】劳动争议的解决【判断题】劳动争议仲裁不收费。()

答案解析