【知识点】劳动合同的主要内容【多选题】根据劳动合同法律制度的规定 连续订立两次固定期限劳动合同后

【知识点】劳动合同的主要内容

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用人单位可以不订立无固定期限劳动合同，该情形包括()。

A．严重违反用人单位的规章制度

B．严重失职，给用人单位造成重大损害

C．被依法追究刑事责任

D．劳动者不能胜任工作