根据《劳动合同法》的规定 下列各项中 用人单位可以解除劳动合同的是()。A．劳动者患病或者非因工负

根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是()。

A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间

B．女职工在孕期、产期、哺乳期

C．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作