2015年9月 甲公司突然陷入资金周转困境 无力全额支付职工工资；公司财务经理遂向董事会提出了下列

2015年9月，甲公司突然陷入资金周转困境，无力全额支付职工工资；公司财务经理遂向董事会提出了下列建议，其中符合劳动合同法律制度的是（）。

A. 9月份工资原本应于10月5日支付，恰逢国庆节假期，建议借机推迟至10月8日支付，公司可嬴得筹集资金的时间

B. 建议以滞销的库存产品抵付一部分工资，减少资金使用量

C. 安排本月在周六或周日加班的职工补体，以减少加班工资数额

D. 建议将公司员工工资支付周期由每月一次调整为每两个月一次