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企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力的有()。
A. 系统程序选出某些人,晋升程序有规则地奖励某些人
B. 变革和团队或部门的规范不一致
C. 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余
D. 工作习惯很难改