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企业运用每股收益 资产收益率等指标来评价经营者绩效 并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬


企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,这种措施属于协调所有者与经营者矛盾的()方式。

A:解聘 B:接收 C:股票期权 D:绩效股

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