甲公司因企业重整与李某解除劳动合同 已知李某在甲公司工作期限为5年 合同解除前12个月李某的平均工

甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为()。

A:3000*3*5=45000（元） B:3000*5=15000（元） C:10000*5=50000（元） D:10000元