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某化妆品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工:2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2015年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2012年1~3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2015年3月28日,甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求:根据上述资料,分析回答下列小题:
下列关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。 A:劳动仲裁也实行回避制度 B:甲申请仲裁后,也可以自行和解 C:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 D:劳动争议仲裁一般公开进行