小明于2014年3月1日应聘到甲公司上班 但是直至2015年2月1日 甲公司才与小明签订书面劳动合

小明于2014年3月1日应聘到甲公司上班，但是直至2015年2月1日，甲公司才与小明签订书面劳动合同。根据劳动合同法的有关规定，甲公司应给予小明()个月的双倍工资。

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