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强化理论对护理管理者的基本启示是

强化理论对护理管理者的基本启示是

A:对于强化的对象要一视同仁 B:负强化没有激励作用，应避免 C:强化目标应分阶段设立 D:尽量采取同一种被证实有效的正强化 E:强化的频率应由管理者决定

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