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劳动教养的性质是（　　）A.行政管理方法B.行政措施C.公安行政强制措施D.刑罚方法

劳动教养的性质是（　　）

A.行政管理方法

B.行政措施

C.公安行政强制措施

D.刑罚方法

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工商行政管理的性质是（)A.经济执法B.行政监督C.经济行政监督D.刑侦管理

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决定了行政伦理具有非功利性和非交换性的是行政的（)。A.社会性质B.政治性质C.公共性质D.管理性

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工种是根据劳动管理的需要，按照（)而划分的工作种类。A.生产劳动的性质B.工艺技术的特征C.服务活

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从争议的性质上看劳动争议属于（）。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议

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决定了行政伦理具有非功利性和非交换性的是行政的()。A.管理性质B.政治性质C.公共性质D.社会性

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衡量生产力性质的客观尺度是()。A.劳动对象B.生产工具C.劳动者D.生产管理

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就业协议书的法律性质是( )。A. 行政合同B. 劳动合同C. 民事合同D. 没有法律效力

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