问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的 聘用单位可以随时单方面解除聘用合
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A.15
B.30
C.20
D.40
参考答案
您可能感兴趣的试题
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用
答案解析
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用
答案解析
根据法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工
答案解析
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予
答案解析
民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天 或者一年内累计超过60天的 应当予以辞退。 ( )
答案解析
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日 或者1年内累计旷工超过( )个工作日的 事业单位可以
答案解析
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的 聘用单位可以随时单方面解除聘用
答案解析