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社会服务机构领导的特征主要有( )
A.领导较注重使用影响他人的能力和技巧
B.领导要善于使用权力去指导下属
C.领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属
D.领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作