员工处理与领导的关系时 正确的做法是（ ）。 A.即使知道领导的决策是错误的 也要不折不扣地执行

员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。

A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行

B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

C.如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

D.一般不越级汇报工作