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企业文化的自律功能是指( )。
A. 不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B. 严格按照法律矫正员工的动机和行为
C. 加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化
D. 开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识