2003年5月 小毛从烹饪学校毕业后 到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳

2003年5月，小毛从烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。根据上述情况，请回答下列问题：

有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的？（ ）

A. 森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效

B. 森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效

C. 森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效

D. 以上评论都不正确