人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服

人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。

A:激发员工潜能，增进员工的归属感 B:有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C:有助于更好地满足服务需求，提升服务质量 D:扩大服务机构的服务范围和执行力 E:有助于服务机构与员工之间的利益协调

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