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应对方式问卷的应用价值包括( )。(A)为选拔人才提供帮助 (B)评估精神障碍的程度(C)评估心理
应对方式问卷的应用价值包括( )。
(A)为选拔人才提供帮助 (B)评估精神障碍的程度
(C)评估心理健康的水平 (D)为心理咨询提供指导
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