劳动争议仲裁委员会的工作者小杨想申请仲裁员一职 那么 作为劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当满足下列（

某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。试分析：（1)该争议的性质是什么？应适用何种处理程序？（2)仲裁委员会在处理过程中是否有错？为什么？

答案解析

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在6日内将仲裁申请书副本送达被申请人。（)

答案解析

劳动仲裁委员会受理仲裁申请后 应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

答案解析

劳动争议发生后 发生争议双方应该向()的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

答案解析

劳动争议发生后 当事人申请仲裁 应依法向仲裁委员会提交仲裁申请书。各地区工会的劳动争议处理机

答案解析

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定 仲裁委员会受理仲裁申请后 应当在()日内将仲裁申请书副本

答案解析

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后 应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

答案解析