当劳动者（ ）时 用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳

当劳动者（ ）时，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同。

A.不能胜任工作

B.患病康复后，不能从事原工作

C.非因工负伤康复后，不能从事原工作

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

E.因变故无法从事其原工作和无法从事由用人单位另行安排的工作