督导老孙有着丰富的工作经验 他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督 导者的利益 问题 提出改善建议

督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督 导者的利益、问题，提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级 主管反映政策的不足和缺陷=在这个过程中，老孙扮演的角色是（

A.倡导者 B.资源提供者 C.缓冲器 D.机构变迁推动人