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在志愿者管理中 ()的目的是了解志愿者的兴趣掌握其个人资料安排志愿者到合适的服务岗位。

在志愿者管理中，()的目的是了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料，安排志愿者到合适的服务岗位。

A:评估 B:会谈 C:签约 D:监督

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